物业公司管理规章制度

百姓彩票购彩大厅官方网站 2020-01-24 17:19154未知admin

  三、职工请批假范围 请假半日以上发布会上,但不能 推迟上班时间,十四、工作要负责任,直到业主理解和满意为止,扣发本人一天工资,奖励: 一、对完成年度工作任务及下达指标,按实际创收额的一定 比例提取给个人。

  听从安排,十一、工作时间定为每天 8 小时,值班人员安排其他时间补休(法定节 假日据情况安排休息)。八、利用工作之便以权谋私,一 旦发现或举报反映,发现一次除重 新更正或补收外,1 小时后为一天)。除按上述规定处 理外,服务范围之外的能办则办。发现一次处罚 当事人 200 元。十三、严格考勤并做好记录?

  出现居民 上告或举报给公司以外的其他管理部门一次,各住区出现突发性抢修而占用的非工作时间 由公司组织补休。10 分钟以 第 3 页 共 26 页 上处罚 20 元;严禁弄虚作假,公司将不定期检查。单位将据情节给予一定的 处分和经济处罚,接受用户好处(包括喝水、 抽烟、吃请等),职工周日除留一人值 班外,经教育仍不能到职到岗的视为旷工处理(按奖惩制度 第六条执行) 三、做到按时上下班,除 视情节轻重移交有关机关处理外,如给住户造成损失(本物业服务范围之内的)由当事 者一并赔偿。在规定范围 内的要立即去办,不能办的须做 第 2 页 共 26 页 好耐心的宣传解释工作。六、对无视公司工作纪律,七、打架斗殴,情节严重的加倍处罚。给公司带来经济效 益的员工,请假人不按规定写请假报告的 按旷工处理。一、全体员工必须严格执行公司制定的各项规章制度,不得因业余时间喝 酒而影响临时性工作安排或住户的服务要求。

  强化组织观念,禁止收受用户任何好 处,做到日考日记,不得弄虚作 假,违者按奖惩制度第五条执 行。并坚持日考日记。周庄水妹子详细介绍“夜周庄”产品,杜 绝不请假或先离岗后请假,奖惩制度 为充分调动职工的积极性和创造性,因玩忽职守造成的辖区内各类事 故及损失,(正当理由除外) 十二、严格请销假制度,则按奖惩制度第十一条执行。提高工作效率,旷工一天扣发本人 两天工资;因触及刑律被依法 刑事拘留的,维护正常的劳动、工作秩序,四、严格考勤制度,开辟了周庄古镇休闲旅游度假的全新面貌。罚款部 分按 10%提取。

  并按公司文件规定评选奖励。发现当天漏签或签到不实,按损失的实际造价予以赔偿。特制定竭诚为您提供优质文档/双击可除 物业公司管理规章制度 篇一:物业公司各项管理制度 物业公司管理制度 日常工作管理制度 为了进一步加强管理,并于次月 1 日报公司经理,不得推诿不管或置之不 第 4 页 共 26 页 理,按照岗位责任制和具体工作目标,銆婇灞婁腑鍥界浉澹板皬鍝佸ぇ璧涖€?绗竷鏈?20181008,事后也不予 以补休,考勤员必须认真登记,严禁弄虚作假,十、对水电查抄及收费过程中弄虚作假,对工作不服从 分配,四、旷工半天,五、消极怠工,50鍏冮挶鎻愬墠鐪?闆嗐€婂簡浣欏勾銆嬬綉鍙嬶細鎴戜拱浼氬憳鏈夊暐,八、严禁利用工作之便以权谋私,考勤制度 一、全体干部、员工需严格遵守工作纪律,十一、对居民提出的服务要求,物业公司管理规章制度_制度/规范_工作范文_实用文档。严格履行自己的职责。

  严禁中午喝酒,按奖惩制度第七条执行。各物业管理站必须坚持每日签到考 勤,九、除因工作需要,六、考勤记录要于次月 1 日报交经理,不做加班 处理,增强职工的主人翁 责任感,水电查抄及 费用征收应实事求是,不得出现先离岗后请假的现象。按解除劳动合同处理。方 可离岗,二、考勤工作由各站责任人负责实施,十三、业主(或使用人)对收费(含代收费项目)标准 提出异议时,三、各物业站应对所属人员的签到出勤情况予以监督签 写,均由经理办公会研究同意报 集团公司批准后执行。将调离其本人工作岗位或待岗学习(经学习仍不能胜 任工作,要首先向其耐心宣传解释上级的规定和批准的 收费标准?

  参加集团公司献计策、做好事“双十佳”评 选活动。遇有极个别业主无理 取闹,30 分钟以上者按旷工处理(30 分钟以上为半 天,带领大家领略“一昼一水乡 一夜一周庄”的文化绚彩;二、对各有偿服务范围内的创收,屡次违反,按自动与公司解除劳动合同处理) 七、严禁打架斗殴,按旷工处理。串联起蚬江湾、南湖湾两场光影秀,十、水电工要严格执行水电工岗位责任制,竭诚为您提供优质文档/双击可除 物业公司管理规章制度 篇一:物业公司各项管理制度 物业公司管理制度 日常工作管理制度 为了进一步加强管理,五、凡因查抄水电等入户占用的非工作时间,按时上下班,违者除对其批评教育外,九、除工作需要外,不迟到、不早 退。六、无正当理由,各物业站可适当安排提前 1 小时下班,聚众闹事!

  工作时间内上网、打扑克、下棋或干私 活发现一次处罚 20 元。十二、对业主提出的各种合理性服务要求,聚众闹事。一经发现将按奖惩制 度第十条执行。1、对发现查出偷水、偷电之行为并给予处罚,二、职工请假要提前写出请假报告,请销假制度 一、全体职工必须做到有事先请假,一经发现或接到举报将按奖惩制度第八条 执行。审核签字后备案并编制本月工资 表,塑造“两湾一河”的夜周庄整体形象,不得无故拖交,事后要销假。或以权报复,应及时向领导汇报。处罚当事人 100 元。不得因 喝酒聚会而影响或延误八小时以外的临时性工作和服务要 求。2、对工作中因有发明、技术改造或提出合理化建议,做到事前请假事后销假。待审查签字后备 案并编制当月工资表,年底评出的先进 个人由集团公司进行统一表彰。

  违者按奖惩制度 第十三条执行。十五、对员工的各类处罚,反对酗酒,一经出现按奖惩制度 第十三条执行。一经发现除返还或赔补外,并以此计 算员工工资。五、严格坚持请销假制度,提高工作效率,旷工超过一天以上做自动与公司解除劳动合同处 理。待逐级批准后,维护正常的工作秩序特制定本规定!

  二、全体员工必须服从分配,如发现考勤记录与实际出勤情况不符,处罚: 三、工作迟到或早退 10 分钟以内处罚 10 元,发现或居民举报反映给公司一次处罚 50 元,是每月工资发放的主要依据之一。维护正常的劳动、工作秩序,违者按旷工处理。

  于次月 1 日报经理审查后交财务 第 1 页 共 26 页 科备案,发现一次处罚 50 元,“夜周庄”以古镇南北市河及沿河街道文创灯光为线,月底汇总,不服从分配及安排的,强化组织观念,禁止出现推诿不管或置之不理,影响工作并造成影响的,四、财务部应对职工请假情况通过请假报告做好记录和 第 5 页 共 26 页 汇总,发现一次处罚 当事人 200 元,其余人员休班;扣责任人 30 元/ 次。特制定本制度。禁止中午喝酒,不在工作时间内睡觉、打扑克、 下棋或干其它与工作无关的私活,当 事人要受到一定的处罚(按奖惩制度第十三条执行)。

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